Tes Edwards Personal Preference Schedule (EPPS) bertujuan untuk mengukur kepribadian dan motivasi kerja, seperti kebutuhan akan pencapaian, afiliasi, dominasi, dan lainnya.
Pada tes ini, peserta biasanya diminta memilih salah satu dari dua pernyataan yang paling mencerminkan dirinya, tanpa ada jawaban benar atau salah.
📩 Klik [LINK PEMBELIAN] atau di https://lynk.id/kolonginfo untuk cek Etalase katalog ebook, contoh soal latihan penunjang LULUS CPNS, PPPK, dan BUMN. Mulai perjalanan Anda menuju kesuksesan!
Contoh Soal Tes EPPS
Berikut 10 contoh soal EPPS yang bisa digunakan:
1. Manakah yang lebih mencerminkan diri Anda?
A. Saya senang bekerja keras untuk mencapai tujuan saya.
B. Saya merasa lebih nyaman bekerja dalam tim dan membantu orang lain.
(A → Motivasi pencapaian, B → Motivasi afiliasi)
2. Mana yang lebih sesuai dengan kepribadian Anda?
A. Saya suka mengatur dan mengarahkan orang lain.
B. Saya lebih suka bekerja sendiri tanpa harus mengatur orang lain.
(A → Motivasi dominasi, B → Motivasi kemandirian)
3. Dalam pekerjaan, saya lebih suka:
A. Bekerja dalam situasi yang menantang dan memacu saya untuk berkembang.
B. Bekerja dalam lingkungan yang stabil dan tanpa banyak tekanan.
(A → Motivasi pencapaian, B → Motivasi ketertiban)
4. Saat menghadapi masalah dalam pekerjaan:
A. Saya cenderung mengambil keputusan sendiri dan menyelesaikannya dengan cepat.
B. Saya lebih suka berdiskusi dengan orang lain sebelum mengambil keputusan.
(A → Motivasi dominasi, B → Motivasi afiliasi)
5. Apa yang lebih memotivasi Anda dalam bekerja?
A. Penghargaan dan pengakuan atas prestasi yang saya capai.
B. Rasa kebersamaan dan hubungan baik dengan rekan kerja.
(A → Motivasi status, B → Motivasi afiliasi)
6. Ketika mendapat tugas baru, saya lebih suka:
A. Mengerjakannya sendiri agar sesuai dengan standar saya.
B. Mengerjakannya bersama tim untuk mendapatkan lebih banyak ide.
(A → Motivasi kemandirian, B → Motivasi afiliasi)
7. Apa yang membuat Anda lebih puas dalam bekerja?
A. Menyelesaikan pekerjaan dengan sempurna dan mencapai target tinggi.
B. Membangun hubungan baik dan menjaga harmoni dalam tim.
(A → Motivasi pencapaian, B → Motivasi afiliasi)
8. Dalam situasi kerja yang menuntut keputusan cepat, saya:
A. Lebih suka mengambil keputusan sendiri berdasarkan pengalaman saya.
B. Lebih suka meminta pendapat dari orang lain sebelum bertindak.
(A → Motivasi dominasi, B → Motivasi ketergantungan)
9. Ketika bekerja, saya lebih suka:
A. Pekerjaan yang memberi saya kebebasan dalam mengambil keputusan.
B. Pekerjaan dengan aturan yang jelas dan struktur yang tetap.
(A → Motivasi kemandirian, B → Motivasi ketertiban)
10. Dalam menghadapi tantangan, saya lebih cenderung:
A. Berusaha keras mengatasinya sendiri dengan cara terbaik saya.
B. Mencari bantuan atau dukungan dari orang lain untuk menghadapinya.
(A → Motivasi pencapaian, B → Motivasi afiliasi)
Interpretasi Jawaban
Tes EPPS tidak memiliki jawaban benar atau salah. Setiap pilihan mencerminkan aspek kepribadian yang berbeda:
- Motivasi Pencapaian (Achievement) → Fokus pada prestasi dan hasil.
- Motivasi Afiliasi (Affiliation) → Lebih suka bekerja sama dan menjalin hubungan baik.
- Motivasi Dominasi (Dominance) → Senang mengatur dan memimpin.
- Motivasi Kemandirian (Autonomy) → Lebih suka bekerja sendiri dan bebas.
- Motivasi Ketertiban (Order) → Menyukai aturan dan stabilitas.
- Motivasi Status (Exhibition) → Ingin diakui dan dihargai.
Jika ingin lebih banyak soal atau pembahasan lebih lanjut,pantau terus kolonginfo.com! 😊